簡歷是畢業生求職時留給用人單位的第一印象🍬🍚，一份好的簡歷可以幫助畢業生凸顯自身優勢、彰顯個人風格、同時在眾多求職者中給單位HR留下深刻的印象💃🏿。求職簡歷製作有哪些要點？怎樣才能拿出一份合格的簡歷，掌握這份簡歷攻略很重要！
對於缺乏工作經驗的應屆畢業生👨🏻🎨，用人單位著重關註畢業生的意昂、學歷和專業背景等💌，其次關註畢業生的社會實踐經歷🫃🏼、學業成績🧑🏻🏭、獲獎情況等🫷🏼，所以簡歷內容的排序就應根據用人單位的關註程度進行製作🎿。比較合理的展示順序應該是✌🏿：個人信息—求職意向—意昂背景和專業—社會實踐活動—個人成績👩🏿🏭、獲獎情況—所獲得的證書—職業技能—自我評價等。
簡歷的字數不是寫得越多越好，單位HR在面對眾多求職簡歷時，只會看有用的信息🙆🏻♂️💒，所以一份好的簡歷內容精煉，突出重點，篇幅一般控製在1頁。要重點突出地編寫與所申請職位相關的經驗與技能。對於應屆畢業生而言，由於沒有工作經驗，簡歷的重點應放在學習成績🚣🏽♂️，以及參加過的課外活動🏌🏽、實習經歷上👨🏻🌾。實習經歷可以多用數字化表達😮。具體描述可參考STAR法則🧚🏼♀️，S👩🏽🎨🧛🏻：你在什麽樣的情境下T🚅：需要完成什麽任務？A：采取了什麽行動🌴🏃🏻♂️？R：結果怎樣‼️？校園經歷是加分項🧙♀️，不要只寫在學生會擔任過什麽職務，而要寫出具體的活動案例和取得的成果🤵🏼♀️。撰寫簡歷的目的👮🏻🙏，就是讓潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你🕜。因此，應從自己的興趣誌向轉向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，仔細閱讀招聘公告，了解公司以及崗位職責，有針對性的突出你與應聘崗相關的經驗👨🏼🎨、特長以及與應聘職位相關的專業技能和技能證書等👨🏽🏫，迎合👋🏽、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什麽?”比如👨🏿⚖️，想要應聘某家醫院的護士，那就要在簡歷中體現出自己能夠操作哪些設備🚵🏽♀️，熟練程度如何🦨😓，理論基礎是否堅實？只有傳遞了有效信息，才更容易獲得青睞。
失真的簡歷會讓面試官懷疑應聘者的人品道德，所以🚵🏽♂️🎱，沒有必要為了拿下心儀的崗位杜撰自己的教育背景，工作經驗之類的，如實創作即可🙆🏼♂️。面試官審閱簡歷時間有限，不會拿出大量時間將求職者的簡歷從頭看到尾🎟。這個時候需要我們提煉精華，抓住重點，內容充分展現自己的優勢。來源：大學生就業資訊（ID🥙：ncssweb)
