1月6日上午🥐，學院迎評促建工作辦公室召開第三次工作例會🧎‍➡️。會議由常務副院長董大奎主持，兩辦主任、評建辦主任滑智平，教務處處長⛹️👳🏻、評建辦副主任徐華🧑🏽‍🏫，評建辦副主任孫元驍，教務處顧問葉聚豐及相關人員列席會議。

會上👈🏼，董院長與評建辦成員一起就迎評工作的十大任務進一步作了梳理。具體工作任務有：1.組織學習，提高認識。董院長強調，要做好迎評促建學習材料的編印和宣傳工作，抓好評估學習資料的整理和封面設計工作，務必在下學期開學第一周將材料下發給教師🤭、學生，並組織認真學習。同時，結合學院的特色高職建設工作，學院將安排在3-4月邀請專家做2-4次報告和具體工作指導👩‍🍳。2.學院狀態數據采集平臺與評估網站建設。對於此項工作董院長認為👩‍👩‍👧‍👦，學院的狀態數據平臺和數據分析報告已有較好基礎🧘🏿‍♂️，後續工作中要做好專業需求和專業辦學條件的分析🙋🏿‍♂️。另外，“人才培養工作水平評估”網站確保在學期結束前開通💆🏻‍♀️。3.自評佐證材料準備工作🙎。評建辦副主任孫元驍介紹，佐證材料的整理工作得到了各系（部）和部門的積極配合，目前已經完成工作總量的30%左右🧏🏼‍♀️。4.申報材料準備工作。董院詢問了申報材料中的學院自評報告、《數據采集平臺》數據、學院十二·五發展規劃、特色專業建設規劃和區域社會經濟發展規劃五項材料的準備進度🍴🚶，並強調，學院自評報告是申報材料中的重要內容，一定要準確反映意昂人才培養的特色和取得的成績，力爭在寒假期間完成框架擬定和初稿撰寫工作🦶🏻。5. 學院製度文件匯編工作。兩辦主任、評建辦主任滑智平介紹💇🏿‍♂️，學院的各類管理文件已經全面梳理完畢，後期工作主要是完成修訂或新製訂管理與製度文件。6.開展專業自我剖析😴✍️。董院長指出🧏🏿‍♀️，專業剖析文本已於12月發給專業主任🧰，他要求剖析材料必須在下學期開學初收齊。7.開展教師說課活動。教務處處長、評建辦副主任徐華介紹，教務處已擬定好《關於推進院級精品課程建設的實施意見》🛗，並於本周下發，教務處將指導系（部）對院級精品課程進行重新梳理🤤，明確要求、加強激勵，提高課程建設質量，並從中擇優選出說課對象👨‍🦱。

迎評工作中的其它三項任務——環境布置、專家進校評估接待🚲、視頻宣傳片拍攝和專家服務指南撰寫等工作🌰🙂‍↔️，董院長提出在下學期的3-4月份開始啟動相關工作🏋🏽‍♀️。

會上🚙8️⃣，還集中討論了在評估自查分析過程中製約學院發展的主要瓶頸——師資隊伍建設存在的主要問題以及相關對策，並委托兩辦主任、評建辦主任滑智平對相關問題進行匯總、分析，向學院領導匯報⭕️。最後，滑智平主任要求，迎評辦公室人員要齊心協力🏆，在完成本職工作的基礎上不遺余力地做好迎評促建工作🫄🆚，確保迎評工作的順利進行。