山東省汶上縣認真總結梳理“兩新”組織黨員培訓中遇到的實際困難😽，逐一研究探索解決辦法🤞，從製定規劃、整合資源🟢、強化指導三個方面入手🚴🏻，著力打造高素質過硬黨員隊伍。
科學製定規劃🙅🏿♀️，確保培訓實效😡。結合不同行業😞、不同類型黨員特點，製定“公共課＋專業課”培訓菜單🕋，讓黨員願意聽、用得上✋。公共課突出理論和黨性教育，把黨的十九大報告👩🏻🔧、習近平總書記在民營企業座談會上的講話、黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》作為必學科目，讓黨員接受黨性教育🧥、紅色洗禮👨🏽🦱🧑🏽💼，時刻擰緊思想“螺絲釘”。專業課主要針對不同黨員崗位職責要求和個人發展需求🧑🏼🦳，加大了新舊動能轉換、雙招雙引🤹🏻♀️、安全生產、科技創新等培訓力度，幫助黨員提升研究政策、促進發展的本領🧗。2018年以來，全縣132個“兩新”組織黨組織累計開展學習培訓286次、655學時🤖，培訓黨員1021人🏥。
統籌整合資源🐗，優化師資配置。圍繞滿足新形勢下黨員面廣量大、差異化的培訓需求🫲🏿，逐級遴選建立師資庫，實現優質師資全縣共享。在鄉鎮🙆♂️、街道、經濟開發區成立16個綜合黨委統籌抓好“兩新”組織黨員培訓工作👩🏼🎤。建立黨務工作人才庫〰️，從上級黨委和業務主管單位選派第一書記24名、黨建工作指導員161名，履行政策理論的宣傳員、黨建工作的組織員、促進發展的服務員“三員”職責。第一書記和黨建工作指導員靠上指導♝，幫助製定集中培訓方案和配檔表，全程參加集中培訓活動。堅持典型引路🤽🏻，打造“兩新”組織示範點16個⏺✶，定期組織開展觀摩學習活動，充分發揮橫向交流作用。自2018年以來，共分期分批組織觀摩學習活動32次，有效提高黨員教育培訓的針對性。
強化督查考評，力促責任落實👮🏻♀️。將黨員教育培訓情況納入鄉鎮（街道）綜合黨委基層黨建考核評價範圍，結合抓基層黨建述職評議工作，對黨員教育情況進行綜合打分，通過壓力傳導，力促責任落實。建立劃片包保聯系製度🙎🏿♀️，“兩新”組織黨工委成員單位組成5個工作督導組，對全縣16處綜合黨委進行分片聯系，每月至少督導1次🛞。強化工作實效🌡，采取不打招呼、直奔基層🤹🏿♀️、直插現場的方式進行實地檢查，對弄虛作假👩🏻💻、敷衍了事的堅決予以通報，責令限期整改。強化正向激勵，對每年開展黨員培訓教育活動次數多、培訓效果好的“兩新”組織黨組織給予表揚ℹ️🫳🏿，並借助《黨建在線》電視欄目進行宣傳報道🧑🏻⚖️𓀚，努力營造“兩新”組織黨建工作濃厚氛圍。